עו"ד מימון דוד הינו בוגר אוניברסיטת ת"א משנת 1988, מנהל המשרד מזה למעלה מ-35 שנים בעל הכשרה טכנית, ידע בתחום המדעים המדוייקים, בהנהלת חשבונות וחשבות, לשעבר היועץ המשפטי להסתדרות במרחב נתניה והוציא לאור 3 ספרים, בתחום דיני העבודה, פשיטת הרגל וההוצאה לפועל.
עו"ד מימון הוביל שינויי פסיקה משמעותיים ובין היתר בנושא סעדים זמניים, של פינוי, דיני שטרות, אופן חישוב שעות נוספות והלכות אחרות בתחום דיני העבודה והביטוח הלאומי.
המשרד שולט ומטפל מאז 1989במימוש זכויות עובדים בכל תחומי דיני העבודה, בכל הליך נדרש מול כל המוסדות הרלוונטיים עד הכסף, כמו גם מסייע למעסיקים לבטל או להפחית את הנדרש/נתבע מהם, כמו גם ליווי מתחילת העסקה על מנת למנוע ו/או לצמצם חבויות.
המשרד מסייע למקסם את מלוא הזכויות המגיעות בגין פגיעות גוף בפני כל הגופים הרלוונטיים ובבתי המשפט, ובין היתר מול המוסד לביטוח לאומי, מול חברות הביטוח, מול הפוגע, מול המעסיק או גורמי נזק אחרים.
המשרד גובה כספים בכל דרכי הגביה האפשריות, לרבות הליכי הוצל"פ, פירוק חברות וחדלות פירעון.
עו"ד מימון דוד עורך צוואות, מנהל עזבונות ומסייע בדיני משפחה להשיג את המיטב עבור מיוצגיו, כמו גם מטפל בעסקאות מקרקעין מסובכות, תוך הבטחת רישום הזכויות ע"ש הרוכש, ומסדיר רישומי עסקאות ישנות שעורכי דין אחרים לא הסדירו את הרישום בהן (האחרונה משנת 1967)
המשרד מלווה עסקים קטנים וגדולים משלב טרום הקמתם, ניהולם השוטף, וחס וחלילה במצב כלכלי קשה, בכל התחומים הרלוונטיים, תוך שימוש בידע ובניסיון.
עו"ד מימון הינו נוטריון, בעל הסמכה לביצוע יפוי כוח מתמשך.
תכולת האתר
פרופיל משרד עורכי דין ונוטריון מימון דוד
המשרד נוסד בשנת 1988 על ידי עו”ד מימון דוד (לפני למעלה מ-35 שנים)
עו"ד מימון דוד, הינו בוגר אוניברסיטת תל אביב, מתמחה בדיני עבודה ועוסק בתחומי המשפט השונים.
לנוכח ידיעה ושליטה בתחומי משפט רבים, כמו גם ידע בתחום הטכנולוגי, החשבות, מתמטיקה, פיזיקה ועוד נותן עו"ד מימון דוד פתרונות למצבים משפטיים רבי שעורכי דין רבים נואשו מלפתור או שלא הצליחו לפתור.
בעקבות מינויו של עו”ד מימון דוד, בשנת 1992 ליועץ המשפטי היחיד של ההסתדרות במרחב נתניה, החל המשרד להתמקצע בתחום זה ולהיות אחד המשרדים המובילים בתחום דיני העבודה באזור השרון, אם לא המוביל בהם.
במחצית שנת 2011 עבר המשרד לבנין בית רמז (משרד הפנים) בקומה הראשונה ברח’ רמז 13 בנתניה.
המשרד מתמחה, בין היתר, בייצוג מעסיקים ועובדים בתחום דיני העבודה. הייצוג כולל בחובו את מכלול הפעולות המשפטיות הקשורות לתחום זה, לרבות מתן ייעוץ שוטף ומעודכן למעסיקים ולעובדים בזמן אמת ופתרון בעיות טרם תחילת יחסי עובד ומעביד, במהלך קיומם ולאחר סיומם.
המשרד נותן חוות דעת מקצועיות בתחום דיני העבודה על רבדיו השונים, עריכת חוזי עבודה אישיים, לרבות חוזי העסקה של עצמאים למניעת טענות לקיום יחסי עובד ומעביד ו/או למניעת הנזק הכלכלי שייגרם בשל כך, ליווי מו”מ לעריכת הסכמים קיבוציים, בדיקת הסכמים קיבוציים קודמים, שיפור וסינון סיכונים הנובעים מהם וכו'.
בשלהי שנת 2023 עבר המשרד לאור ים סנטר על גבול קיסריה.
תכולת האתר
פרופיל משרד עורכי דין ונוטריון מימון דוד
המשרד עוסק בייצוג עובדים ומעבידים בכל חום דיני העבודה לרבות, בבקשות להיתר לפיטורים בזמן הריון, בשימוע טרם פיטורים, בצווי מניעה ברשות השיפוט, בבוררויות, בוועדות רפואיות, בוועדות ערעורים על החלטות קרנות הפנסיה, ברשות השיפוט, בבתי הדין האזוריים, בית הדין הארצי ובג”צ.
עו”ד מימון דוד הוציא לאור שני אוגדנים בתחום האחד כתבי בית דין בבית הדין לעבודה והשני סדר הדין בבית הדין לעבודה, כותב מאמרים רבים בתחום דיני העבודה ואף נותן ייעוץ לרואה חשבון, חשבים, יועצי מס, מנהלי חשבונות ולעורכי דין.
המשרד אף מתמחה בפירוקי חברות מעסיקות ובהכרזת מעסיקים כחדלי פירעון (פושטי רגל) על מנת לגבות ולממש את זכויותיהם של העובדים כאשר המעסיק חסר יכולת לפרוע החוב, לרבות נקיטת כל ההליכים בבית המשפט המחוזי, מול המנהל המיוחד/ המוסד לביטוח הלאומי לבדיקת הוכחות החוב, מול המוסד לביטוח לאומי לתשלום הוכחות החוב ואף הגשת ערעורים ובקשות למתן הוראות על החלטות מי מהגופים שיש בה כדי לפגוע בזכויותיהם של העובדים וניהול מו”מ להשגת המיטב לעובד.(ראה מאמרים- החלטה בשוסטרמן ע”י השופטת אלשייך)
המשרד עוסק למעשה בכל מירקם היחסים שבין העובד והמעביד לרבות זכויות העובד, העצמאי והמעסיק מול המוסד לביטוח לאומי ומס הכנסה על כל רבדיו לרבות מימוש זכויותיו של העובד, הנפגע בתאונת עבודה ו/או בכל תאונה אחרת לרבות בוועדות הרפואיות, וועדות הרפואיות לעררים, בית הדין לעבודה, ובתי המשפט השונים מול חברות הביטוח השונות, המעסיקים, וקופות הפנסיה.
Site Content
מידע נוסף
המשרד צבר ניסיון עשיר ומוניטין רב ביותר בכל תחום דיני העבודה. המשרד היה שותף למספר רב של סכסוכים שהגיעו להכרעות שיפוטיות בבתי הדין והמשפט השונים שיש בהם כדי להתוות את דרכם של העוסקים במלאכת דיני העבודה, ובין היתר, חיוב ההסתדרות הכללית בתשלום פיצויי הלנת פיצויי פיטורים ואף בחיובה בפשרה במלוא סכום התביעה לתשלום הפרש שעות נוספות גלובליות בגין רכיב דמי פיצול ותוספת הסכמית – ” פס”ד חן” (1), חיוב המעסיק בתשלום פיצויי הלנת שכר לנבחר ציבור בגין הלנת קצבתו על ידי בית המשפט המחוזי – ” פס”ד עבד אל רחים”(2), קבלת תביעה בדבר אופן חישוב שכרו השעתי של עובד יומי כתוצאה מהחלתם של צוויי ההרחבה בדבר קיצור שבוע עבודה על עובד יומי – פס”ד קעטבי נ’ פיברן”(3), אי החלת הזכות להגדלת שיעור השכר לשעה על עובדים שאף טרם החלתם של צווי הרחבה אלה עבדו מנין שעות הפחות מהנקוב בצווים פס”ד טמפו”(4) קביעה כי אין זכות לפדיון דמי הבראה בשיעור העולה על הנקוב בצו ההרחבה הכללי במשק אם זכות זה אינה נקובה בצו המקנה את הזכויות המשופרות פס”ד “אל- על”(5) -, הכרה בזכותו של חבר קרן פנסיה לקבלת כל הפרוטוקולים שנערכו בעניינו לרבות קבלת החלטה מנומקת ומפורטת המסבירה את ההחלטה הסופית –” דינוביצקי (6) בית הדין האזורי לעבודה קבע כי ביחסים שבין רב אזורי למדינה מתקיימים יחסי עובד ומעביד למרות שתלושי השכר הונפקו על ידי הרשות המקומית, שהיוותה צינור להעברת התשלום לרב- ” הרב דיין ז”ל” כמו כן הצליח עו”ד מימון לחייב מעבידה בתשלום סכום העולה על מאה אלף ₪ למוכרת בחנות שפוטרה בזמן הריונה – אברו נ’ רנואר (7), הצליח לגרום לדחיית תביעה נגד מעבידה בשל טענה לפיטורי עובדת בהריון –הדר לביא (8), ואף גרם לקביעת הלכה פסוקה בנושא אופן חישוב השעות הנוספות – קל בנין נ’ סמי בוג’ו (9). כך אף גרם לחיובה של חברת אי. אס. אס לשלם לעובדת סכום העולה על 500,000 ₪ בעיקר בשל אי תשלום שעות נוספות ופיטורים ללא שימוע.(10)
המשרד עוסק בתחום המסחרי- אזרחי המתמחה גם בתחום החברות, שכן גופים המקיימים עסקים מנוהלים במתכונות שונות כגון חברה פרטית, ציבורית, שותפות וכו’ ויש לדעת כיצד להתנהל מול הגוף המסוים איתו קושרים עסקים הן במישור היחסים השוטפים והתקינים והן במישור הסכסוכים המשפטיים, כמו גם הבטחת הזכויות בהתחשב בסיכונים של פירוק, הקפאת הליכים, כינוסי נכסים וכו’.להתנהלות חברה בכל תחומי עיסוקה יש דרישות שונות והוראות השונות מהתנהלות מול גוף עסקי אחר ויש צורך בידע בתחום כדי להימנע מאובדן הכנסות, נזקים וכו’ ובין היתר, ברכישת נכסים, שכירתם וכל הסכם עסקי או כלכלי אחר, לרבות הסכמי שיתוף, רישום שעבודים, ניסוח אגרות חוב, רישום בלשכת המקרקעין, ברמ"י ובחברות המשכנות של הסכמי מכר, שיתוף במקרקעין ועוד, וכך הדבר בחברה ציבורית או שותפות או אדם פרטי.
משרדינו מסייע בביצוע התנהלות זו, אך יתרונו הניכר, על פני אחרים, ביכולתו ליתן פתרונות מסוגים שונים להתמודדות בסכסוכים שונים והשגת יעדים כגון גביה בדרך של הרמת מסך ו/או חיוב אישי של המנהלים ו/או בעלי המניות, מימוש איגרות חוב על ידי התמנות לכונסי נכסים והשתלטות על הנכסים ו/או על הפעילות העסקית על מנת להצמיח תשואה ולהביא לסילוק חובות, התמנות למנהל מיוחד או מפרק זמני ועוד.מאידך מייצג המשרד גם חברות לשם השגת הקפאת הליכים כנגדם במקרים המתאימים על מנת למנוע קריסתם והשגת הבראתם בצורה האופטימלית, כאשר אף בהליך של הקפאת הליכים הוביל עו”ד מימון מהלך שהביא לסילוק מלוא החובות לנושים, החזרת החברה לפעילות מלאה ואף השבת יתרת הכספים שנגבו במהלך השיקום לחברה.(תיק עמק פארם) כאשר במסגרת זו משמש עו”ד מימון כמנהל החברה בפועל, כשהוא נעזר ביכולותיו בתחום העסקי המשולבות בידיעותיו במשפטיות על מנת למקסם התמורה המתקבלת לטובת הנושים והחייבים.כמו כן מוגשות הוכחות חוב למפרקים ו/או נאמנים שונים, ולמוסד לביטוח לאומי, לרבות ניהול מאבקים לגבי הסכומים המוכרים על ידם, לרבות ערעורים ובקשות למתן הוראות בבתי המשפט המחוזיים.(קלאב מרקט), כאשר בנקיטת הליכים שונים ניתן להכיר בחוב כחוב אבוד ובכך לגרום לקבלת החזרי מע”מ והכרה בחוב לשם הפחתתו מההכנסות.
ניסיונם של עובדי המשרד במגוון נושאים רחב השלובים בתחום מסייע לו להשיג עבור הלקוח את המיטב הניתן.במשרד מחלקה העוסקת בתביעות כספיות ובגביה בהליכי הוצל”פ המנוהלת על ידי עורכת דין המתמחה בתחום זה. אף בתחום זה הצליח עו”ד מימון להוביל להלכה פסוקה חדשנית לפיה “נפרע יכול להיות אוחז כשורה” שהפכה את השיק/שטר המגיע לצד ג’ אף אם השיק נרשם לפקודתו למעמד של כסף מזומן / מעמד של אוחד כשורה בפרשת יהודה זאב (11) על ידי בית המשפט העליון. לאחר גלגולו של התיק ב- 3 ערכאות.
כן הצליח משרדינו לחייב את בנק הפועלים לשלם לזוכה כספים על חשבון החוב, מאחר שהבנק לא כיבד את צו העיקול שהוטל על זכויותיו של החייב, כאשר החייב נמצא ביתרת חובה בחשבון.
משרדינו הצליח לחייב מעביד לשלם לזוכה כספים שעוקלו לעובדו אצלו וחרף העיקול הועברו לעובד החייב כספים מעבר לסכום המוגן מעיקול.עו”ד מימון אף נקט הליך נגד אשת חייב בהוצל”פ לפירוק השיתוף במקרקעין בנכס השייך לבני הזוג ולאחר מאבק במשך שנים ארוכות הצליח לגבות את מרבית החוב, שהגיע לכדי מליון ₪.המשרד עוסק בייצוג הזוכה כאשר נדרש טיפול במסגרת הליכי ההוצאה לפועל לשם מימוש פס”ד, גביית שטר, שיק או שטר חוב שקיבל אדם ומעולם לא נפרע. במחלקת ההוצאה לפועל מערכת ממוחשבת המתמחה בניהול התיקים ומקושרת ישירות למחשבי ההוצאה לפועל בלשכות השונות ברחבי הארץ (עו”דכנית פלטיניום). ללקוח ישנה אפשרות במתכונת מתואמת מראש לעיין בתיקיו ולבחון את כל הפעולות שנעשו בהן לרבות הגביה בכל אחד מתיקיו ממשרדו שלו, בלחיצת כפתור וללא צורך בכל פניה ו/או בקשה מעורך הדין.
המשרד מקיים קשרי עבודה עם מספר משרדי חקירות לשם איתור ומסירת אזהרה לחייב, וכן הזמנת חקירה כלכלית ברמות שונות אודותיו. כמו כן המשרד מנוי ונעזר בתוכנות שונות לצורך קבלת מידע אודות חייב/חברה, כגון: רשם האוכלוסין, רשם החברות, רשם המשכונות ואתרי משפט אחרים באמצעות רשת האינטרנט. בנוסף פועל המשרד לגביית חובות באמצעות בקשות לפירוק חברה, הכרזת חייב כחדל פירעון (פושט רגל) ועוד בהתאם לנסיבות. המחלקה נותנת שירותים גם לחייב עת נדרש להגשת בקשות שונות במסגרת הליכי ההוצל”פ כגון: איחוד תיקים, התנגדות לביצוע שטר, טענת פרעתי וכיוצא בזה. המשרד מייצג חייבים בהסדרי חוב מול בנקים. כמו כן, מטפלת המחלקה בייצוג חייב בהליכי חדלות פירעון (פשיטת רגל) לצורך הסדר נושים, ופירעון חובותיו מול הנושים השונים וכונס הנכסים הרשמי ו/או הפטרו.